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SKEMA前瞻力

作者:eric 时间:2024-05-15
导读:

中国人“积谷防饥”的储蓄意识由来已久

我们习惯将自己的收入存在银行

以备不时之需

储蓄也是一种投资

银行破产的风险依然存在

一旦银行破产

那可是

辛苦工作几十年

一朝回到上班前

所以 绩效好 的银行往往会受到青睐

银行绩效和什么因素有关?

在SKEMA的知识共享平台

Think Forward(前瞻力)

两位专家以银行业为研究对象

揭示了女性高管比例银行绩效的联系

董事会中的女性贡献

两位专家根据董事会成员的女性比例(横轴)分析了36家欧洲银行的两项绩效标准(纵轴):2010年以来的股市表现和360天内股价波动率衡量的风险水平。

神奇的33%

银行的绩效和女性高管占比并非线性相关,33%就是那个神奇的临咨询服务人才落户,undefined界点。

自2010年以来,对于董事会女性比例超过33%的银行undefined,其股价已上涨110%,而女性比例低于33%的银行股价下跌了4%。

董事会女性比例超过33%的银行的波动率为35.18,比女性比例低于33%的银行(45.38)低22%。

省流助手

选择董事会女性比例更高的银行是一种业绩更好、风险更小的投资。

董事会女性比例高的银行(在43%至50%之间)接近完美的性别平衡,是表现最好的银行。自2010年以来,这6家银行的股市表现为+215%(而董事会女性比例低于33%的银行为-4%),波动率为29.8(而董事会女性比例低于33%的银行为45.38)。 

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