5、每年的社保基数都达到本市当年度月平均工资的1倍基数以上（这是隐性条件，虽然政策上并没有明确规定，但是基本上每个区的人才都有这个要求）；
6、无违反国家计划生育政策，无不良行为记录；
上海积分落户激励条件：
7、如果最近连续3年社保基数达到上海月平均工资的2倍基数及以上，可免中级职称；
8、最近连续3年个人在本市直接投资纳税金额达到本市规定标准，可免中级职称；
9、如果有国家高级职称（或者国家一级技术资格证书），且社保基数达到1.5基数及以上，可直接申请落户；
从上海积分落户的条件要求不难看出，其中比较重要的一点：中级职称，如果有
了中级职称，社保基数能达到本市1倍以上社保基数，落户上海的可能性还是很大的。
如果中级职称的条件不达标，想要在上海落户怎么办？一个案例告诉你常见的解决方法。
张女士的个人基本条件，如下：
（1）取得上海长期居住证累计时间：96个月
（2）缴纳社会保险情况：96个月（按月正常缴纳）
（3）个人所得税缴纳情况：96个月（按月正常缴纳，并且与社保基数匹配）
（4）社保缴费基数：
2012.4--2013.3：6000元（高于上年度平均工资1倍4331）
2013.4--2014.3：8000元（高于上年度平均工资1.5倍7038）
2014.3--2015.3：9000元（高于上年度平均工资1.5倍7554）
（张女士对考中级职称没有信心，而且是自己开公司，就从2015年4月份开始，提高了社保基数到2倍，一直缴纳至今。）
2015.4--2016.3：13000元（高于上年度平均工资2倍10902）
2016.4--2017.3：15500元（高于上年度平均工资2倍11878）
2017.4--2023.3：16000元（高于上年度平均工资2倍13008）
2023.4--2023.3数：17000元（高于上年度平均工资2倍14264）
2023.4至今：18000元（高于上年度平均工资2倍15664）
这7年时间，张女士个人+公司社保及个税缴纳费用达到：50多万！
（6）无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
