居住证积分孙老师答：
满足4年内累计36个月3 倍社保的科创人才，可以缩短居住证社保年限至五年。
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人才中心认可哪种上海积分落户社保缴纳方式？利用7+中级职称来申请落户，社保缴纳基数前四年尽量保持在1.3倍以上，后面三年尽量保持在1.5倍以上。这种有上升空间，且社保基数也不低的情况，是人才中心比较喜欢的。
上海积分
落户哪种社保缴纳方式最容易被拒？
1、一直是最低社保缴纳。这个社保缴纳基数真的太低了，人才中心怎么可能会收？
2、前面一直是最低社保缴纳，后面3年直接提高到2倍社保以上。这样，后面3年确实缴纳的社保基数很高，但这种情况容易造成一种投机取巧的现象。而且落户上海，一般会看到你十年的社保缴纳情况，你之前一直平平的，后面3年再高，也没什么用。
3、社保缴纳基数完全达不到缴纳标准。一般社保缴纳基数必须要高于1.3倍以上，最终申报时，要高于1.5倍以上。所以这个区间一定要掌握好。
拓展知识阅读：2023年上海积分落户社保基数推迟调整！
上海积分落户的个税注意事项：同时在缴纳时，一定要特别注意个税问题。
这已经是老生常谈的问题了，但仍有很多人不在意。
1）两家及以上上海公司、或外地公司，每个月都给你以工资薪酬所得申报个税。
2）社保正常缴纳，但个税漏申报（个税低于起征点，没有申报零报税的，会被判为漏税）。
3）社保和个税不在同一家单位缴纳。
在申报上海积分落户部门看来，如果你的行为被判为涉嫌偷漏税的行为，你又解释不清楚
，或者证明材料不齐全的话，你就和上海户口永别了
孙老师特别提醒：
1）如果涉及漏税，最后补了税，那只是尽了你应尽的义务，仍不算在累计时间内。
2）7年（84个月）是指居住证、社保、个税，这三者要齐步走，数据匹配，信息同步，时间一致，再加上在你申报后等公示的这接近1年时间内也要保持一致。所以这三者理论上保持8年（96个月）的一致。
由于外来人口的不断涌入，政府对上海积分落户的管理只会越来越严格，想要办理的一定要要及时关注相关规定和政策！严格按照2023年上海积分落户社保基数缴纳社保！
